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標題: 群聚感染後不考虑停工,台灣電子廠竟要求员工“先上班再测核酸” [打印本頁]

作者: admin    時間: 2021-12-31 16:47
標題: 群聚感染後不考虑停工,台灣電子廠竟要求员工“先上班再测核酸”
综合“中時消息網”等台媒报导,封装测试大廠京元電子竹南廠爆發群体传染後,廠商@告%NQ8f7%急大范%3da48%围@快筛。截至3日晚間11時,共筛检1915人,快筛阳性51人,苗栗县卫生局指出,传染新冠病毒的51人中有3名為台籍员牙痛消炎藥,工,其余為外来劳工,阳性率达2.58%。



不外京元首日快筛竟然未连结平安社交間隔,遭多量公众骂爆,称恐激發新一波群聚传染。對此,京元也改良快筛功课流程,4日改以搭棚、座椅間格方法拉大社交間隔。治療神經性耳鳴,董事长李金恭暗示已對外来员工辦理单元请求增强管束,但他同時暗示暂不斟酌停工。

金大發,

台媒称,京元電子称不會停工的说法激發苗栗公众發急,苗栗县议员曾玟學也在脸书展現京元内部信件,显示在疫情分散之際,廠商竟叫员工来上晚班,隔日上午才做快筛,该信件更夸大“奉告员工這次是外劳群聚造成,今天會把所有外劳普筛终了,此後只有阴性容许進線,且產線穿无尘服戴口罩是平安的。”曾玟學评论道,這决议计划“真的是服了”。京元则回應,已增强防疫管束辦法。

曾玟學痛批,台灣快筛有伪阴性的可能,且无尘口罩就不具有医疗口罩的防护能力,更痛斥京元電“還没筛過的报酬甚麼先被call回来上班,這跟此後只有阴性容许進線不是相违反?直接本身打脸吗?仍是说產線不克不及停才是第一优先守则?员工的康健平安均可以弹性共同?”

曾玟學夸大,京元電子如今要做的事變很纯真,就是确切分流、确切断绝、确切防疫。讓员工可以居家上班、可以分流上班的就居家、就分流,分歧廠的快筛也要分流。再来是要把平安的區域和跟另有危害的离隔,并讓每位员工都能戴好医疗口罩,削减接触,连结社交間隔,而“事務產生到如今,除早上两位出来摄影比赞的,看不到公司高层出来面临社會,坦承面临跟有所作為,才能真正安宁人心。”

报导称,针對防疫辦法與不绝工挨批,京元電子董事长李金恭今暗示,已强烈请求辦理单元针對外劳增强辦理,如宿舍區域勾當须遵照防疫划定、製止外出,不然就解约。李金恭如何瘦小腹,并夸大,停工兹事体大,會做好境表里出產線计划跟辦理,這次周全筛检的目标就是讓廠内不產生传染问题。

台媒称,京元電子爆發群体传染後,今朝對晶片端出貨暂无重大影响。不外,有專業機构指出,後续要注重疫情是不是會扩展,境外客户若担忧台灣疫情扩展,使後续供貨遭到影响,将定单移转至台灣淡紋面膜,之外的廠商,這影响将不只京元電单一廠商,可能影响到台灣总体半导体财產,乃至其他電子業廠商,後续仍需紧密亲密察看。

專業機构還認為,因外劳职员在竹苗地域活動性大,在竹科、台元、铜锣、竹南等园區均可能與外界接触,使得科技業疫情警报大响。京元電風暴讓科技業人心惶惑,临近廠商包含群创、中美晶、智邦、结合再生能源、京鼎等,都有禮聘外劳在出產線辦事,考量這次疫情引爆点在外劳,且他们就算在分歧企業事情,暗里来往、集团勾當交换很多,面临疫情鉴戒升高,相干廠商高度防备。




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